ジョブカン勤怠管理は飲食店に向いてる?メリット・デメリットと機能比較
飲食店でジョブカン勤怠管理を導入するメリット・デメリットを解説。勤怠管理・シフト作成・給与計算連携の機能、料金プラン、向いている店舗を実務視点で紹介します。
結論:ジョブカン勤怠管理はどんな飲食店に向いているか
ジョブカン勤怠管理は、無料プラン(10名まで)があり、小規模店舗でもコストを抑えて導入できるクラウド型勤怠管理システムです。多様な打刻方法(スマホ・タブレット・ICカード・GPS打刻など)に対応し、シフト管理・休暇管理・残業管理まで一元管理できます。給与計算ソフトとの連携も充実しており、勤怠データを自動で給与計算に取り込めます。小規模店舗から複数店舗展開まで幅広く対応できるため、まずは無料プランで試してみたい店舗や、段階的に機能を追加したい店舗に向いています。
- 無料プラン(10名まで)で小規模店舗もコストを抑えて導入可能
- 多様な打刻方法で不正打刻を防止できる
- シフト管理・休暇管理・残業管理を一元管理
- 給与計算ソフトとの連携で給与計算を効率化
- 必要な機能だけを選べるプラン設計
ジョブカン勤怠管理の基本情報
| 提供会社 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| サービス形態 | クラウド型勤怠管理システム |
| 対応業種 | 全業種対応(飲食店・小売・サービス業など) |
| 主な機能 | 打刻管理・シフト管理・休暇管理・残業管理・給与連携 |
| 打刻方法 | スマホ・タブレット・PC・ICカード・LINE・Slack・GPS打刻など |
| 利用形態 | Webブラウザ・iOS/Androidアプリ |
| 給与ソフト連携 | 主要な給与計算ソフトと連携可能 |
| サポート | メール・電話・チャット |
| 無料プラン | あり(10名まで・機能制限あり) |
ジョブカン勤怠管理は、導入実績が豊富なクラウド型勤怠管理システムです。飲食店では、アルバイト・パート・正社員など多様な雇用形態の従業員が働いており、シフト制や変形労働時間制など複雑な勤務形態に対応する必要があります。ジョブカンは、無料プラン(10名まで)があるため、小規模店舗でもコストを抑えて導入できます。必要な機能だけを選べるプラン設計で、段階的に機能を追加できる点も魅力です。
ジョブカン勤怠管理の主な機能
スマホ・タブレット・PC・ICカード・LINE・Slack・GPS打刻など、多様な打刻方法に対応。GPS機能で店舗外からの不正打刻を防止でき、打刻写真の記録も可能です。
シフトパターンを登録して、従業員ごとにシフトを割り当てられます。シフト希望の収集やシフト表の作成を効率化でき、LINEでシフト連絡も可能です。
残業時間の自動集計やアラート機能で、36協定の上限管理ができます。有給休暇の残日数管理や、半休・時間休にも対応しています。
打刻データから勤務時間・残業時間・深夜労働時間を自動集計。店舗別・従業員別の勤怠データをリアルタイムで確認できます。
freee・マネーフォワード・弥生給与など、主要な給与計算ソフトと連携。勤怠データを自動で給与計算に取り込めるため、手入力の手間とミスを削減できます。
残業申請・休暇申請・勤怠修正申請など、各種申請の承認フローを設定可能。店長や本部管理者がオンラインで承認できるため、紙の申請書が不要になります。
ジョブカン勤怠管理を飲食店で使うメリット
10名までの無料プランがあるため、小規模店舗でもコストを抑えて勤怠管理システムを導入できます。有料プランへのアップグレードも簡単です。
打刻データから勤務時間・残業時間を自動集計できるため、月末のタイムカード集計作業が不要になります。複数店舗や従業員が多い場合、集計時間を大幅に削減できます。
GPS機能で店舗外からの打刻を制限したり、打刻時に写真を記録したりできます。LINEやSlackでの打刻も可能で、柔軟な運用ができます。
勤怠データを給与計算ソフトに自動連携できるため、給与計算の手入力が不要になります。入力ミスを減らし、給与計算の時間を短縮できます。
出退勤管理・シフト管理・休暇/申請管理・工数管理の4機能から必要なものだけを選択できます。段階的に機能を追加できるため、導入時の負担を抑えられます。
ジョブカン勤怠管理のデメリットと注意点
無料プランは10名まで利用可能ですが、出退勤管理のみで、シフト管理や休暇管理などの機能は使えません。本格的な運用には有料プランへのアップグレードが必要です。
勤務パターン・シフトパターン・残業ルール・休暇ルールなど、初期設定項目が多いため、導入時に時間がかかる場合があります。サポートを活用して設定を進めましょう。
スマホアプリでの打刻やシフト申請など、従業員が新しい操作を覚える必要があります。導入時に操作方法の説明会やマニュアル配布が必要です。
導入前に確認すべき点:
・無料プランで十分か、有料プランが必要かを検討しましょう。無料プランは出退勤管理のみで、シフト管理や休暇管理は有料プランが必要です。
・自店舗の勤務パターン(シフト制・変形労働時間制など)に対応できるか確認しましょう。複雑な勤務形態の場合は、事前に相談してください。
・打刻方法を検討しましょう。店舗にタブレットを設置するか、従業員のスマホで打刻するか、ICカードを使うかなど、運用方法を決めてください。
・給与計算ソフトとの連携可能性を確認しましょう。既存の給与計算ソフトとの連携方法を事前に確認してください。
・無料プランを活用して、実際の打刻や勤怠集計を試してみることをおすすめします。
他の勤怠管理システムとの比較
| 項目 | ジョブカン | KING OF TIME | AKASHI |
|---|---|---|---|
| 無料プラン | ◎ あり(10名まで) | なし | なし |
| 打刻方法 | ◎ 多様な方法 | ◎ 多様な方法 | ○ 基本的な方法 |
| シフト管理 | ◎ 充実 | ◎ 充実 | ○ 基本機能 |
| 残業管理 | ◎ 36協定対応 | ◎ 36協定対応 | ○ 基本機能 |
| 給与ソフト連携 | ◎ 主要ソフト対応 | ◎ 主要ソフト対応 | ○ 主要ソフト対応 |
| 初期費用 | 0円 | 0円 | 0円 |
| 月額料金 | 200円〜500円/人 | 300円/人 | 200円〜400円/人 |
| プラン設計 | ◎ 機能単位で選択 | ○ 一律プラン | ○ 規模別プラン |
| サポート | メール・電話・チャット | メール・電話・チャット | メール・電話 |
ジョブカン勤怠管理は、無料プラン(10名まで)があり、小規模店舗でもコストを抑えて導入できる点が最大の特徴です。必要な機能だけを選べるプラン設計で、段階的に機能を追加できます。KING OF TIMEは、市場シェアNo.1で導入実績が豊富ですが、無料プランはなく月額300円/人です。AKASHIは、シンプルな操作性が特徴で、初めて勤怠管理システムを導入する場合に使いやすいです。どのシステムも飲食店で必要な機能は備えているため、従業員数や予算、必要な機能で選ぶとよいでしょう。料金は公式サイトで最新情報を確認してください。
ジョブカン勤怠管理の料金プラン
ジョブカン勤怠管理の料金は、利用する機能と利用人数に応じた月額制です。初期費用は0円で、無料プラン(10名まで・出退勤管理のみ)もあります。有料プランは、利用する機能の数に応じて月額料金が変わります。以下は料金の概要ですが、詳細な料金は公式サイトで確認してください。
| プラン | 利用機能 | 月額料金(1人あたり) |
|---|---|---|
| 無料プラン | 出退勤管理のみ(10名まで) | 0円 |
| 1機能プラン | 出退勤管理など1機能 | 200円 |
| 2機能プラン | 出退勤管理+シフト管理など | 300円 |
| 3機能プラン | 出退勤管理+シフト管理+休暇/申請管理など | 400円 |
| 4機能プラン | 全機能(出退勤・シフト・休暇/申請・工数) | 500円 |
ジョブカン勤怠管理が向いている飲食店
無料プラン(10名まで)があるため、小規模店舗でもコストを抑えて勤怠管理システムを導入できます。まずは無料プランで試してみたい店舗に最適です。
必要な機能だけを選べるプラン設計で、最初は出退勤管理だけ、次にシフト管理を追加、といった段階的な導入が可能です。
打刻データから勤務時間・残業時間を自動集計できるため、月末のタイムカード集計作業にかかる時間を大幅に削減できます。
GPS機能や打刻写真の記録で、不正打刻や代理打刻を防止できます。LINEやSlackでの打刻も可能で、柔軟な運用ができます。
勤怠データを給与計算ソフトに自動連携できるため、給与計算の手入力が不要になり、入力ミスを減らせます。
本部管理者が全店舗の勤怠データをリアルタイムで確認できるため、複数店舗の勤怠管理を一元化したい場合に適しています。
- 小規模店舗で無料プランから始めたい
- 必要な機能だけを選んで段階的に導入したい
- 従業員が多く月末の勤怠集計に時間がかかる
- 不正打刻や代理打刻を防止したい
- 給与計算ソフトと連携して給与計算を効率化したい
- 複数店舗の勤怠を一元管理したい
よくある質問
まとめ
ジョブカン勤怠管理は、無料プラン(10名まで)があり、小規模店舗でもコストを抑えて導入できるクラウド型勤怠管理システムです。多様な打刻方法(スマホ・タブレット・ICカード・LINE・Slack・GPS打刻など)に対応し、シフト管理・休暇管理・残業管理まで一元管理できます。打刻データから勤務時間・残業時間を自動集計できるため、月末のタイムカード集計作業が不要になります。給与計算ソフトとの連携も充実しており、勤怠データを自動で給与計算に取り込めるため、手入力の手間とミスを削減できます。必要な機能だけを選べるプラン設計で、段階的に機能を追加できる点も魅力です。
一方で、無料プランは出退勤管理のみで、シフト管理や休暇管理などの機能は有料プランが必要です。初期設定や運用ルールの整備に時間がかかる場合があるため、サポートを活用しましょう。従業員への操作説明も必要です。まずは無料プランで試してみて、必要に応じて有料プランにアップグレードする運用がおすすめです。導入前に、自店舗の勤務パターンに対応できるか、給与計算ソフトとの連携可能性を確認しておくと安心です。無料プランを活用して、実際の打刻や勤怠集計を試してみましょう。
ジョブカン勤怠管理の詳細な機能や最新の料金プランは、公式サイトでご確認いただけます。無料プラン(10名まで)を利用して、実際の打刻や勤怠集計を確かめてみましょう。導入に関する疑問点は、公式サポートにご相談ください。
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