KING OF TIMEは飲食店に向いてる?勤怠管理のメリット・デメリット
飲食店でKING OF TIMEを導入するメリット・デメリットを解説。打刻・シフト管理・給与計算連携の機能、料金プラン、向いている店舗を実務視点で紹介します。
結論:KING OF TIMEはどんな飲食店に向いているか
KING OF TIMEは、市場シェアNo.1のクラウド型勤怠管理システムです。多様な打刻方法(スマホ・タブレット・ICカード・指静脈認証など)に対応し、シフト管理・休暇管理・残業管理まで一元管理できます。給与計算ソフトとの連携も充実しており、勤怠データを自動で給与計算に取り込めます。複数店舗や従業員が多い飲食店では、勤怠集計の手間を大幅に削減し、労務管理を効率化できます。ただし、初期設定や運用ルールの整備に時間がかかる場合があるため、導入時のサポート体制を確認することが重要です。
- 複数店舗や従業員が多く勤怠集計の手間が大きい店舗に最適
- 多様な打刻方法で不正打刻を防止できる
- シフト管理・休暇管理・残業管理を一元管理
- 給与計算ソフトとの連携で給与計算を効率化
- 月額制で利用人数に応じた料金設定
KING OF TIMEの基本情報
| 提供会社 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| サービス形態 | クラウド型勤怠管理システム |
| 対応業種 | 全業種対応(飲食店・小売・サービス業など) |
| 主な機能 | 打刻管理・シフト管理・休暇管理・残業管理・給与連携 |
| 打刻方法 | スマホ・タブレット・PC・ICカード・指静脈認証・顔認証など |
| 利用形態 | Webブラウザ・iOS/Androidアプリ |
| 給与ソフト連携 | 主要な給与計算ソフトと連携可能 |
| サポート | メール・電話・チャット |
| 無料プラン | なし(無料トライアルあり) |
KING OF TIMEは、国内シェアNo.1のクラウド型勤怠管理システムです。飲食店では、アルバイト・パート・正社員など多様な雇用形態の従業員が働いており、シフト制や変形労働時間制など複雑な勤務形態に対応する必要があります。KING OF TIMEは、多様な打刻方法とシフト管理機能を備えており、店舗ごとの勤怠集計や労働時間管理を効率化できます。給与計算ソフトとの連携も充実しているため、勤怠データを手入力する手間を削減できます。
KING OF TIMEの主な機能
スマホ・タブレット・PC・ICカード・指静脈認証・顔認証など、多様な打刻方法に対応。GPS機能で店舗外からの不正打刻を防止でき、打刻写真の記録も可能です。
シフトパターンを登録して、従業員ごとにシフトを割り当てられます。シフト希望の収集やシフト表の自動作成も可能で、シフト作成の手間を削減できます。
残業時間の自動集計やアラート機能で、36協定の上限管理ができます。有給休暇の残日数管理や、半休・時間休にも対応しています。
打刻データから勤務時間・残業時間・深夜労働時間を自動集計。店舗別・従業員別の勤怠データをリアルタイムで確認できます。
freee・マネーフォワード・弥生給与など、主要な給与計算ソフトと連携。勤怠データを自動で給与計算に取り込めるため、手入力の手間とミスを削減できます。
残業申請・休暇申請・勤怠修正申請など、各種申請の承認フローを設定可能。店長や本部管理者がオンラインで承認できるため、紙の申請書が不要になります。
KING OF TIMEを飲食店で使うメリット
打刻データから勤務時間・残業時間を自動集計できるため、月末のタイムカード集計作業が不要になります。複数店舗や従業員が多い場合、集計時間を大幅に削減できます。
GPS機能で店舗外からの打刻を制限したり、打刻時に写真を記録したりできます。指静脈認証や顔認証を使えば、代理打刻を防止できます。
勤怠データを給与計算ソフトに自動連携できるため、給与計算の手入力が不要になります。入力ミスを減らし、給与計算の時間を短縮できます。
残業時間を自動集計し、36協定の上限に近づくとアラートを表示。残業超過を未然に防ぎ、労務リスクを軽減できます。
本部管理者が全店舗の勤怠データをリアルタイムで確認できます。店舗別の労働時間分析や、人件費管理も効率化します。
KING OF TIMEのデメリットと注意点
勤務パターン・シフトパターン・残業ルール・休暇ルールなど、初期設定項目が多いため、導入時に時間がかかる場合があります。導入サポートの利用を検討してください。
スマホアプリでの打刻やシフト申請など、従業員が新しい操作を覚える必要があります。導入時に操作方法の説明会やマニュアル配布が必要です。
利用人数に応じた月額制のため、従業員数が多いと月額費用が高くなります。ただし、勤怠集計の手間削減と給与計算の効率化で費用対効果は見込めます。
導入前に確認すべき点:
・自店舗の勤務パターン(シフト制・変形労働時間制など)に対応できるか確認しましょう。複雑な勤務形態の場合は、事前に相談してください。
・打刻方法を検討しましょう。店舗にタブレットを設置するか、従業員のスマホで打刻するか、ICカードを使うかなど、運用方法を決めてください。
・給与計算ソフトとの連携可能性を確認しましょう。既存の給与計算ソフトとの連携方法を事前に確認してください。
・従業員への説明計画を立てましょう。導入時の操作説明会やマニュアル配布の準備をしてください。
・無料トライアル期間を活用して、実際の打刻や勤怠集計を試してみることをおすすめします。
他の勤怠管理システムとの比較
| 項目 | KING OF TIME | ジョブカン勤怠管理 | AKASHI |
|---|---|---|---|
| 市場シェア | ◎ No.1 | ◎ 高シェア | ○ 中堅 |
| 打刻方法 | ◎ 多様な方法 | ◎ 多様な方法 | ○ 基本的な方法 |
| シフト管理 | ◎ 充実 | ◎ 充実 | ○ 基本機能 |
| 残業管理 | ◎ 36協定対応 | ◎ 36協定対応 | ○ 基本機能 |
| 給与ソフト連携 | ◎ 主要ソフト対応 | ◎ 主要ソフト対応 | ○ 主要ソフト対応 |
| 初期費用 | 0円 | 0円 | 0円 |
| 月額料金 | 300円/人 | 200円〜500円/人 | 200円〜400円/人 |
| 無料プラン | なし | あり(10名まで) | なし |
| サポート | メール・電話・チャット | メール・電話・チャット | メール・電話 |
KING OF TIMEは、市場シェアNo.1で導入実績が豊富なため、飲食店の勤怠管理に必要な機能が一通り揃っています。ジョブカン勤怠管理は、無料プラン(10名まで)があり、小規模店舗でコストを抑えたい場合に適しています。AKASHIは、シンプルな操作性が特徴で、初めて勤怠管理システムを導入する場合に使いやすいです。どのシステムも飲食店で必要な機能は備えているため、従業員数や予算、既存の給与計算ソフトとの連携可能性で選ぶとよいでしょう。料金は公式サイトで最新情報を確認してください。
KING OF TIMEの料金プラン
KING OF TIMEの料金は、利用人数に応じた月額制です。初期費用は0円で、月額料金は1人あたり300円です。打刻端末(タブレット・ICカードリーダー・指静脈認証リーダーなど)を購入する場合は、別途端末費用が必要です。以下は料金の概要ですが、詳細な料金は公式サイトで確認してください。
| 項目 | 内容 | 備考 |
|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 登録は無料 |
| 月額料金 | 300円/人 | 登録した従業員数に応じて課金 |
| 打刻端末 | 別途購入 | タブレット・ICカードリーダーなど必要に応じて購入 |
| 無料トライアル | あり | 30日間無料で全機能を試せる |
KING OF TIMEが向いている飲食店
本部管理者が全店舗の勤怠データをリアルタイムで確認できるため、複数店舗の勤怠管理を一元化したい場合に最適です。
打刻データから勤務時間・残業時間を自動集計できるため、月末のタイムカード集計作業にかかる時間を大幅に削減できます。
GPS機能や打刻写真の記録、指静脈認証・顔認証などで、不正打刻や代理打刻を防止できます。
勤怠データを給与計算ソフトに自動連携できるため、給与計算の手入力が不要になり、入力ミスを減らせます。
残業時間を自動集計し、36協定の上限に近づくとアラートを表示。残業超過を未然に防ぎ、労務リスクを軽減できます。
シフトパターンを登録して、従業員ごとにシフトを割り当てられます。シフト希望の収集やシフト表の作成を効率化できます。
- 複数店舗の勤怠を一元管理したい
- 従業員が多く月末の勤怠集計に時間がかかる
- 不正打刻や代理打刻を防止したい
- 給与計算ソフトと連携して給与計算を効率化したい
- 残業管理・36協定対応を確実に行いたい
- シフト管理を効率化したい
よくある質問
まとめ
KING OF TIMEは、市場シェアNo.1のクラウド型勤怠管理システムです。多様な打刻方法(スマホ・タブレット・ICカード・指静脈認証など)に対応し、シフト管理・休暇管理・残業管理まで一元管理できます。打刻データから勤務時間・残業時間を自動集計できるため、月末のタイムカード集計作業が不要になります。給与計算ソフトとの連携も充実しており、勤怠データを自動で給与計算に取り込めるため、手入力の手間とミスを削減できます。複数店舗や従業員が多い飲食店では、勤怠集計の手間を大幅に削減し、労務管理を効率化できます。
一方で、初期設定や運用ルールの整備に時間がかかる場合があるため、導入時のサポート体制を確認することが重要です。従業員への操作説明も必要です。月額料金は利用人数に応じて発生するため、従業員数が多いと月額費用が高くなりますが、勤怠集計の手間削減と給与計算の効率化で費用対効果は見込めます。無料トライアル期間を活用して、実際の打刻や勤怠集計を試してみることをおすすめします。導入前に、自店舗の勤務パターンに対応できるか、給与計算ソフトとの連携可能性を確認しておくと安心です。
KING OF TIMEの詳細な機能や最新の料金プランは、公式サイトでご確認いただけます。30日間の無料トライアルを利用して、実際の打刻や勤怠集計を確かめてみましょう。導入に関する疑問点は、公式サポートにご相談ください。
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