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【2026年版】スマレジ・タイムカード完全ガイド

スマレジ・タイムカードは飲食店に向いてる?勤怠管理のメリット・デメリット

飲食店でスマレジ・タイムカードを導入するメリット・デメリットを解説。スマレジPOSレジとの連携、勤怠管理・シフト管理・給与計算の機能、料金プラン、向いている店舗を実務視点で紹介します。

結論:スマレジ・タイムカードはどんな飲食店に向いているか

ポイント

スマレジ・タイムカードは、スマレジPOSレジとシームレスに連携できる勤怠管理システムです。POSレジと同じ端末で打刻できるため、専用のタイムレコーダーが不要で、導入コストを抑えられます。勤怠データとPOSデータを連携して、人件費と売上の分析ができる点も魅力です。シフト管理・休暇管理・残業管理の機能も充実しており、給与計算ソフトとの連携も可能です。スマレジPOSレジを既に使っている店舗や、これから導入を検討している店舗に最適です。

  • スマレジPOSレジを使っている店舗に最適
  • POSレジと同じ端末で打刻できコスト削減
  • 勤怠データとPOSデータを連携して分析可能
  • シフト管理・休暇管理・残業管理を一元管理
  • 給与計算ソフトとの連携で給与計算を効率化

スマレジ・タイムカードの基本情報

提供会社 株式会社スマレジ
サービス形態 クラウド型勤怠管理システム
対応業種 飲食店・小売・サービス業など
主な機能 打刻管理・シフト管理・休暇管理・残業管理・給与連携
打刻方法 スマレジPOSレジ端末・スマホ・タブレット・PC
利用形態 Webブラウザ・iOS/Androidアプリ
スマレジPOS連携 シームレス連携
給与ソフト連携 主要な給与計算ソフトと連携可能
サポート メール・電話・チャット
無料プラン あり(30名まで)

スマレジ・タイムカードは、スマレジPOSレジとシームレスに連携できる勤怠管理システムです。飲食店では、既にスマレジPOSレジを使っている店舗が多いため、同じプラットフォームで勤怠管理を行えるメリットがあります。POSレジと同じ端末で打刻できるため、専用のタイムレコーダーを購入する必要がなく、導入コストを抑えられます。勤怠データとPOSデータを連携して、人件費と売上の分析ができる点も魅力です。シフト管理・休暇管理・残業管理の機能も充実しており、30名までの無料プランもあります。

スマレジ・タイムカードの主な機能

スマレジPOSレジとの連携

スマレジPOSレジと同じ端末で打刻できます。専用のタイムレコーダーが不要で、導入コストを抑えられます。勤怠データとPOSデータを連携して、人件費と売上の分析ができます。

多様な打刻方法

スマレジPOSレジ端末・スマホ・タブレット・PCで打刻できます。GPS機能で店舗外からの打刻を制限したり、打刻時に写真を記録したりできます。

シフト管理

シフトパターンを登録して、従業員ごとにシフトを割り当てられます。シフト希望の収集やシフト表の作成を効率化でき、スタッフへのシフト共有も自動化できます。

残業・休暇管理

残業時間の自動集計やアラート機能で、36協定の上限管理ができます。有給休暇の残日数管理や、半休・時間休にも対応しています。

勤怠データの自動集計

打刻データから勤務時間・残業時間・深夜労働時間を自動集計。店舗別・従業員別の勤怠データをリアルタイムで確認できます。

給与計算ソフトとの連携

freee・マネーフォワード・弥生給与など、主要な給与計算ソフトと連携。勤怠データを自動で給与計算に取り込めるため、手入力の手間とミスを削減できます。

スマレジ・タイムカードを飲食店で使うメリット

スマレジPOSレジとシームレス連携

スマレジPOSレジと同じ端末で打刻できるため、専用のタイムレコーダーが不要です。既にスマレジPOSレジを使っている店舗は、追加の端末費用をかけずに勤怠管理を導入できます。

人件費と売上の分析ができる

勤怠データとPOSデータを連携して、売上に対する人件費率を分析できます。時間帯別の人件費と売上を比較し、最適な人員配置を検討できます。

勤怠集計の手間を大幅削減

打刻データから勤務時間・残業時間を自動集計できるため、月末のタイムカード集計作業が不要になります。複数店舗や従業員が多い場合、集計時間を大幅に削減できます。

給与計算を効率化

勤怠データを給与計算ソフトに自動連携できるため、給与計算の手入力が不要になります。入力ミスを減らし、給与計算の時間を短縮できます。

無料プランで小規模店舗も導入可能

30名までの無料プランがあるため、小規模店舗でもコストを抑えて勤怠管理を導入できます。

スマレジ・タイムカードのデメリットと注意点

スマレジPOSレジの導入が前提

スマレジ・タイムカードの最大のメリットはPOSレジとの連携ですが、スマレジPOSレジを使っていない場合は、連携のメリットを十分に活かせません。

初期設定に時間がかかる

勤務パターン・シフトパターン・残業ルール・休暇ルールなど、初期設定項目が多いため、導入時に時間がかかる場合があります。サポートを活用して設定を進めましょう。

従業員への説明が必要

スマホアプリでの打刻やシフト申請など、従業員が新しい操作を覚える必要があります。導入時に操作方法の説明会やマニュアル配布が必要です。

注意点

導入前に確認すべき点:
・スマレジPOSレジを使っているか、または導入を検討しているか確認しましょう。POSレジとの連携でメリットが最大化されます。
・自店舗の勤務パターン(シフト制・変形労働時間制など)に対応できるか確認しましょう。複雑な勤務形態の場合は、事前に相談してください。
・打刻方法を検討しましょう。スマレジPOSレジ端末で打刻するか、従業員のスマホで打刻するか、運用方法を決めてください。
・給与計算ソフトとの連携可能性を確認しましょう。既存の給与計算ソフトとの連携方法を事前に確認してください。
・無料プランを活用して、実際の打刻や勤怠集計を試してみることをおすすめします。

他の勤怠管理システムとの比較

項目 スマレジ・タイムカード KING OF TIME ジョブカン
POSレジ連携 ◎ スマレジPOS ○ 主要POS対応 ○ 主要POS対応
売上分析連携 ◎ 人件費率分析 △ 限定的 △ 限定的
打刻方法 ◎ 多様な方法 ◎ 多様な方法 ◎ 多様な方法
シフト管理 ◎ 充実 ◎ 充実 ◎ 充実
給与ソフト連携 ◎ 主要ソフト対応 ◎ 主要ソフト対応 ◎ 主要ソフト対応
無料プラン ◎ あり(30名まで) なし あり(10名まで)
料金 要問い合わせ 300円/人 200円〜500円/人
導入コスト ○ POS端末利用 △ 専用端末必要な場合あり ○ 端末不要
サポート メール・電話・チャット メール・電話・チャット メール・電話・チャット

スマレジ・タイムカードは、スマレジPOSレジとの連携が最大の特徴で、勤怠データとPOSデータを連携して人件費と売上を分析できます。既にスマレジPOSレジを使っている店舗に最適です。KING OF TIMEは市場シェアNo.1で導入実績が豊富ですが、POSレジとの連携は限定的です。ジョブカンは無料プラン(10名まで)があり、小規模店舗でコストを抑えたい場合に適しています。スマレジPOSレジを使っているならスマレジ・タイムカード、POSレジを使っていないなら汎用的なシステムを選ぶとよいでしょう。料金は公式サイトで最新情報を確認してください。

スマレジ・タイムカードの料金プラン

スマレジ・タイムカードの料金は、利用人数に応じた月額制です。30名までの無料プランがあります。31名以上の場合は有料プランが必要です。詳細な料金プランは公式サイトから問い合わせて確認する必要があります。スマレジPOSレジとのセット利用で割引がある場合もあります。

プラン 利用人数 月額料金
無料プラン 30名まで 0円
有料プラン 31名以上 要問い合わせ

よくある質問

スマレジPOSレジを使っていないと導入できませんか?
スマレジPOSレジを使っていなくても導入可能です。ただし、スマレジ・タイムカードの最大のメリットはPOSレジとの連携ですので、POSレジを使っていない場合は、連携のメリットを十分に活かせません。
スマレジPOSレジとどのように連携しますか?
スマレジPOSレジと同じ端末で打刻できます。勤怠データとPOSデータを連携して、売上に対する人件費率を分析できます。時間帯別の人件費と売上を比較し、最適な人員配置を検討できます。
どのような打刻方法がありますか?
スマレジPOSレジ端末・スマホ・タブレット・PCで打刻できます。GPS機能で店舗外からの打刻を制限したり、打刻時に写真を記録したりできます。
シフト管理機能はありますか?
あります。シフトパターンを登録して、従業員ごとにシフトを割り当てられます。シフト希望の収集やシフト表の作成を効率化でき、スタッフへのシフト共有も自動化できます。
給与計算ソフトと連携できますか?
はい、連携できます。freee・マネーフォワード給与・弥生給与など、主要な給与計算ソフトと連携可能です。勤怠データを自動で給与計算に取り込めるため、手入力の手間とミスを削減できます。
残業管理・36協定対応はできますか?
できます。残業時間を自動集計し、36協定の上限に近づくとアラートを表示します。残業超過を未然に防ぎ、労務リスクを軽減できます。
複数店舗の勤怠を管理できますか?
できます。本部管理者が全店舗の勤怠データをリアルタイムで確認できます。店舗別の労働時間分析や、人件費管理も効率化します。
無料プランの制限は何ですか?
無料プランは30名まで利用可能です。基本的な勤怠管理機能は無料プランでも使えます。31名以上の場合は有料プランが必要です。詳細な機能制限は公式サイトで確認してください。
KING OF TIMEやジョブカンとの違いは何ですか?
スマレジ・タイムカードは、スマレジPOSレジとの連携が最大の特徴で、勤怠データとPOSデータを連携して人件費と売上を分析できます。既にスマレジPOSレジを使っている店舗に最適です。KING OF TIMEやジョブカンは、POSレジを問わず汎用的に使えます。
無料トライアルはありますか?
あります。30名までの無料プランが常時利用可能です。まずは無料プランで試してみて、必要に応じて有料プランにアップグレードできます。

まとめ

スマレジ・タイムカードは、スマレジPOSレジとシームレスに連携できる勤怠管理システムです。POSレジと同じ端末で打刻できるため、専用のタイムレコーダーが不要で、導入コストを抑えられます。勤怠データとPOSデータを連携して、人件費と売上の分析ができる点も魅力です。シフト管理・休暇管理・残業管理の機能も充実しており、給与計算ソフトとの連携も可能です。30名までの無料プランがあるため、小規模店舗でもコストを抑えて導入できます。スマレジPOSレジを既に使っている店舗や、これから導入を検討している店舗に最適です。

一方で、スマレジPOSレジを使っていない場合は、連携のメリットを十分に活かせません。初期設定や運用ルールの整備に時間がかかる場合があるため、サポートを活用しましょう。従業員への操作説明も必要です。無料プランを活用して、実際の打刻や勤怠集計を試してみることをおすすめします。導入前に、スマレジPOSレジの利用状況、自店舗の勤務パターンへの対応可能性、給与計算ソフトとの連携可能性を確認しておくと安心です。スマレジPOSレジを使っているなら、連携のメリットが大きいため、スマレジ・タイムカードの導入を積極的に検討してください。

公式サイト

スマレジ・タイムカードの詳細な機能や最新の料金プランは、公式サイトでご確認いただけます。無料プラン(30名まで)を利用して、実際の打刻や勤怠集計、POSレジとの連携を確かめてみましょう。導入に関する疑問点は、公式サポートにご相談ください。

公式サイトはこちら ≫
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